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  • Photo du rédacteurJean-Noël AMATO

[Enquête] Conséquences des RPS.

2021 :

En novembre 2021, [...] 4,5 millions de travailleurs américains ont quitté leur emploi. (Population : 329,5 millions (2020) avec un taux de croissance annuel de 0.4%)


2020-2021 : Une enquête auprès de 3.000 travailleurs américains met en évidence que 82 % des répondants envisageraient de quitter leur emploi à cause d'un mauvais manager.


2021 : Une enquête auprès de 4.410 travailleurs américains a été menée, en ligne, entre avril et mai 2021. Tous les répondants à l'enquête avaient au moins 21 ans, travaillaient à temps plein dans le secteur tertiaire et avaient au minimum l'équivalent du baccalauréat. Cette enquête met en évidence qu'environ 15 % des employés envisageraient de quitter leur emploi d'ici la fin de 2021. Les résultats de cette enquête suggèrent que les employés partiraient à cause d'un responsable.


2021 : L'indice de santé mentale d'octobre 2021 est une enquête mensuelle réalisée en ligne du 6 au 12 octobre 2021, auprès de 5.000 travailleurs américains. Enquête dans laquelle les répondants ont tous déclaré avoir un emploi au cours des six derniers mois. Cette enquête met en évidence que la santé mentale des travailleurs s'est dégradée. Les managers enregistraient une baisse d'en moyenne (-)7,1 points.



2019 :


Une enquête réalisée en 2018-2019, auprès de 2.800 travailleurs américains, met en évidence que la moitié des travailleurs interrogés ont démissionné à cause d'un "mauvais patron".


En 2019, Les gens quittaient les managers, pas les entreprises. Environ la moitié des professionnels interrogés (49 %) ont quitté un emploi à cause d'un "mauvais patron".





Sources :

Film :

Un Autre Monde. 16 février 2022.

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