Echelle de Somnolence d'Epworth

Questionnaire de Typologie Circadienne de Horne et Ostberg

"La souffrance au travail est l'un des grands problèmes sociaux de notre temps, qui ne peut être ignoré ou minimisé."

Pour cette nouvelle année ✨, je souhaiterais vous envoyer pleins de bonnes et belles choses ! 💫 (Sans oublier la Santé) ✨

Prévenir les RPS c’est avant tout mettre en place des modes d’organisation qui soient favorables à la santé physique et mentale des salariés

Le but des partenaires sociaux est de parvenir à un accord d’ici la fin 2022, à propos des missions et de la gouvernance du dispositif.

Une enquête auprès de 3.000 travailleurs américains met en évidence que 82 % des répondants envisageraient de quitter leur emploi à cause...

[Décret n°2022-395] Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels

[Revue de Presse] 18 Février 2022, Libération numéro 12648 [extraits]

Quelques extraits de l'article, le ton est vindicatif, parfois brutal, mais intéressant...

Cette enquête sur les conséquences des RPS est principalement à destination des enseignants, mais peut être complétée par tous

Bien-être et performance ; condition de travail et performance. La démarche propose aux acteurs de l’entreprise d'agir collectivement.

Infographies TMS